AI 冲击加剧！未来 3 年全球 1.2 亿名劳工得重新接受职训

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人工智慧（AI）发展迅速，根据 IBM 研究，未来 3 年，全球 12 大经济体将有最多 1.2 亿名劳工，可能得因 AI 及自动化大量普及而重新接受职训。

IBM 商业价值研究院（IBM Institute for Business Value） 6 日在最新发布的研究中并指出，在接受访问的执行长（CEO）当中，仅 41% 表示他们拥有适当的人才、技能及资源来执行企业的营运策略。这份调查访问全球 48 个地区中超过 5,670 位执行长。

研究显示，透过职训来弥补劳工技能差距的时间，短短 4 年内就增加了 10 倍以上。2014 年企业平均只需进行 3 天的训练即可，到了 2018 年职训时间得花上 36 天。

报告指出，企业对新技能的要求快速出现，其他技能遭到淘汰。在 2016 年，企业认为 STEM （科学、技术、工程与数学）以及基础电脑与软件、应用技能，是员工最重要的技术。到了 2018 年，前两大最重要技能，却变成“能有弹性、灵活地去适应变化”以及“时间管理技能、为工作重要性排序的能力”。相较之下，美国消费者认定的最关键技能则是道德与正直。

IBM 人才与转型事业部合伙人 Amy Wright 说，技能差距愈来愈大、就业市场吃紧，让组织面临严重压力，这可能会冲击企业的未来以及全球经济。然而，虽然企业主已经意识到问题的严重性，受访者当中，却有半数坦承他们没有任何技能开发策略。

根据 IBM 研究，企业应利用分析工具及 AI，预测、推断哪些技能可在组织中取得，并将资讯跟员工分享，带动持续学习的企业文化。

Zero Hedge 报道，特斯拉（Tesla Inc.）执行长马斯克（Elon Musk）8 月份就曾说过，AI 对就业市场恐带来毁灭性的冲击，甚至“让工作变得没什么意义。”

（本文由MoneyDJ新闻授权转载；首图来源：Unsplash）

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