面试用 ChatGPT 解答 LeetCode？专家：过度依赖 AI 并不恰当

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面试可以使用 ChatGPT 吗？近日有网友发文提问，正在准备各家公司的面试，由于工程师面试都要考 LeetCode 测试，因此想问可不可以使用 AI 聊天机器人 ChatGPT 帮忙解答，结果引发网友热烈讨论“面试官下一句要你解释答案就完了”，专家更是直言此举并不恰当。

网友分享，曾使用 ChatGPT 4 解答 80 题 medium，最终只解出 21 题，基本都无法直接得到解答，必须自己消化题目，再想解题步骤，最后问 AI 这个步骤怎么写成 code，代表真的能用 ChatGPT 来解出答案也是厉害。

最难的解题部分自己都早已解完，使用 ChatGPT 只是让 AI 写程式码，并有身为主管的网友分享通常在求职者写完考题后，都会追问“你知道你刚刚都写了些什么？我们来聊聊细节吧”，若是没有实力，求职者想靠着 ChatGPT 在面试中蒙混过关，几乎是不可能的任务。

1111 人力银行公关经理李顶立指出，科技业的面试，使用 ChatGPT 等 AI 工具来解题，并不恰当，虽然 AI 技术在科技行业中扮演着重要的角色，但在面试中必须让求职者展现出自己的技能和实力，建议求职者不要依赖 AI 工具来解决问题。

李顶立表示，求职者诚实作答能让面试官更好地评估其实际水平和适应能力，而且若求职者在面试过程中过度依赖这些 AI 工具，可能会降低自身解决问题的能力，无法发挥自己的创造力和思考能力，突显个人优势。

根据 1111 资料库显示，目前工作机会数达 67.4 万笔，其中有高达 7 万笔的科技业相关职缺待补人，相较年初的近 6 万笔，明显成长 16.6%，而与 AI 人工智慧相关工作机会数飙升至近 6,000 笔。

李顶立分析，随着科技快速发展，科技业的生态结构瞬息万变，近期异军突起的 AI 带动未来 4 种新兴技能的成长需求快速成长，分别为人工智慧与机器学习（AI／ML）、云端运算、产品管理和社群媒体，预期未来拥有这些技能的人才将有机会获得更高的薪资。

李顶立强调，求职者要与时俱进强化使用数位化工具的能力，将 AI 视为提升工作效能的辅助工具，才能在未来 AI 的时代保有职场竞争力，建议求职者可利用免费的社群媒体内容掌握最新科技动态，并将 ChatGPT 当成提高个人工作效率的私人秘书，进而提升自己的职场竞争力。

（首图来源：shutterstock）

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