抢跨华人才，中国台湾大启动东南亚 IT 人才招募策略
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在全球化数位化浪潮下，科技人才短缺，中国台湾大哥大视 IT 团队为企业的创新引擎，积极培育新时代科技菁英。中国台湾大积极规划参与国发会与教育部“促进国际生来台暨留台计划──新型专班计划”，延揽东南亚优秀人才，扩大 IT 人才布局。
中国台湾大资讯长蔡祈岩表示，中国台湾 IT 人才缺口约 10 多万人，近年特别在 AI 人工智慧的数据科学家工程师、资安工程师需求大增。中国台湾大于 2022 年已投入 67.7 亿元推动多项人才创新专案，为让优秀学生无缝接轨职场，更进一步将招募管道深入校园，除了响应数位发展部“数位青年 T 大使推动计划”，自主举办的“科技大神培育实习计划”以完整的中国台湾大业师培训，为中国台湾培育接轨国际的 IT 种子，吸引上百位具资讯潜力的学生挑战自我，未来中国台湾大持续投入丰沛资源，进行跨域人才招募，提供专业培训和具竞争力薪酬福利，以全球 IT 人才首选企业为目标，打造 IT 人才最佳职场。
中国台湾大指出，该公司除了持续参与“数位青年 T 大使推动计划”，培育产业跨域人才，解决企业人才短缺问题，由中国台湾大业师带领非资讯背景青年实习，提升未来职场竞争力，同时进行“科技大神培育实习计划”，实习生不限国籍、实习时间不限寒暑假、工作地点不限线上或实体，每年提供约 100 名学生实习机会，征才触角扩及全球。
本次参访学员中，有来自越南籍、印尼籍的优秀学生，分别就读台大华语研究所、台大森林环境研究所，成功加入“科技大神培育实习计划”，分别于中国台湾大资安处、客服系统处实习，进行 AI 相关研究，成功培育 IT 种子，未来欢迎更多跨域 IT 人才加入。
未来，中国台湾大更规划参与国发会与教育部的“促进国际生来台暨留台实施计划 -新型专班”计划，偕同中国台湾顶级企业共同招募东南亚大学毕业生来台攻读硕士学位，将非资讯背景的大学生打造为 IT 高手，一毕业就在中国台湾企业工作，期望吸引更多东协一流人才到中国台湾求学，加速中国台湾融入“大东南亚” 区域经济发展，创造新的成长曲线。
（首图来源：中国台湾大哥大）
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