你有听过 AI 咏唱师吗？人力银行盘点 2024 年十大亮点职务
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主计总处预测 2024 经济成长率为 3.35％，中国台湾当前经济情势，明年可望“稳定前进”，但缺工难题依然待解，而产业的人事布局与总体经济息息相关，1111 人力银行盘点整理 2024 十大亮点工作，观察产业浪头，抓住趋势立于不败之地。
永续管理师
想要了解永续管理师的职掌，从 ESG 背后所代表的环境（Environment）、社会（Social），以及公司治理（Governance）三个项目可以看出端倪，企业与这三个面向相关的策略目标，就是永续管理师的工作内容，因此不同产业都需要永续管理师，而这些过去分属于不同部门的职掌，随着全世界对于企业永续的重视，提高永续管理师存在的必要性。
未来中国台湾永续管理师的重要性将会逐年增加，根据金管会新公布的“2023 年上市柜公司永续发展行动方案”中明文规定，2025 年起实收资本额不到 20 亿元的上市柜公司也要编制永续报告书，代表未来 2 年内还有超过 1,000 家上市柜企业，要延揽合格的永续管理师。
相关职务场市场需求庞大，但行业薪资是否跟着水涨船高，初入行的永续管理师，因为只能从事基础的庶务，薪资与行政人员相去不远，唯有能独当一面完成永续告书，或碳盘查、碳足迹等证照的人才，在薪资上有更多向上提升的空间，以同样的职等来看，分属于不同产业的永续管理师，薪资可以比同职等的同仁再高出 10%~20%，包括金融业、制造业的永续管理师都有百万年薪的可能。
碳排管理师
欧盟 CBAM 碳关税将在 2026 正式实施收费，碳关税、碳费会额外增加企业营运成本，因此净零碳排是高耗能产业转型当务之急，如钢铁石化业、制造营造业等，再加上绿领人才相当稀缺，企业纷纷布局相关人才储备，找寻能依据自身产业痛点，拟定减碳策略的绿色永续尖兵，以符合官方与客户的减碳规范。
具备能源转型专业知识的“温室气体管理师”薪水跟着水涨船高，待遇范围 40K 至 80K，职责包含碳足迹评估、碳减量策略拟定、碳权交易等。整体而言具产业实战经验，且能帮助企业实现碳排目标，创造实质效益者，最具薪资竞争力优势。
人机协同师
所谓的“人机协作”是指人与机器透过经验及工作交流，持续改善工作流程，换言之，机器可依据人类导入的资讯及流程执行作业，人类再依据机器的工作状况，调整协作模式，因此想要成为一名称职的人机协同师，必须精通使用者体验设计、使用者介面设计、心理学和认知科学、互动设计和原型设计、多媒体设计和人机交互测试等多元范畴。
可见人机协同师几乎要全才，薪资待遇比起一般的全端工程师更有优势，若有心投入这样的领域，可以多方面涉猎，根据工研院分析 2020 年人全球导入人机协作的比例仅 5%，到 2025 年比例将高达 23%，显见该人才需求将大增，成为极具潜力的亮点职务。
AI 咏唱师
人工智慧时代正式来临，害怕被 AI 取代的忧虑四起，怕 AI 不如懂 AI，于是“AI 咏唱师”成为最热门的新兴职业，AI 咏唱师又称为“提示工程师”、AI 沟通师、生成式 AI 设计师，年薪有机会突破百万。培训 AI、与 AI 沟通、对 AI 下正确指令，使其产出更好的结果，就是 AI 咏唱师的功力。
因应科技变化与时俱进，导入 AI 工具，并实际使用的企业越来越多，利用 AI 生成图文很简单，但生成必要，甚至更好的内容，就得仰赖 AI 咏唱师的硬实力，不但要具备该产业的基本知识，还要正确训练且完美驾驭 AI，帮助企业主提升效率、提高生产力。
心理谘商师
近年社会经济动荡，心理健康议题日益凸显，反映社会对心理谘商师的需求攀升，不仅成为未来职场热门方向，官方也开始积极关注心理健康议题，今年 8 月推动新制度提供心理谘商补助，显示对此职业的重视。
薪资方面，心理谘商师新鲜人起薪约 3 万至 4 万元，而有三至五年经验者可望达到 4 万至 6 万元，高阶职位和专业领域心理师，如临床心理师，更可达 6 万至 10 万元以上。心理谘商师是未来就业市场中的亮点职业之一，并在社会上扮演举足轻重的角色，若能够拥有远距谘询服务，更是未来重点趋势。
智慧医疗开发业务
中国台湾老年人口呈快速成长，占总人口比率持续攀升，预计 2025 年将超过 20% 迈向超高龄社会，人口高龄化及疫后健康医疗商机当道，可以预见健康照护产业在未来极具潜力，挟其智慧医疗导入 AI 科技协助诊断与判读，能在最短时间内处理，并解决病人的资讯，以达到最佳的智慧医疗效果。
智慧医疗开发业务的角色尤其重要，工作内容包括医疗产品市场定位分析与行销策略规划、分析潜力客户，并进行市场拓展以及提供产品教育训练，具备的职能有业务开发及陌生拜访经验、市场资料收集与分析能力、顾客售后满意度维持、绩效检讨与回报进度等。
以医学工程类毕业生起薪为例，入行起薪将近 4 万元，若是硕士毕业可突破 5 万元，若加上绩效奖金、专案奖金、年终分红/认股等，年薪百万可以期待。
物流（供应链）管理师
一件商品，很少是由一家公司全包，而是必须靠着不同生产商分工合作、彼此串连，才能变成终端消费者需要的成品，这样从原料、生产、流通到商品制成，送到消费者手中的一切过程就是供应链，而今日的供应链，大多是跨国性的，尤其越精密、高单价的产品，供应链越加复杂。
随着 AI 规划工具、3D 列印、RFID、量子电脑等科技的发展，供应链管理师的任务就是思考如何利用这些工具，达到更高的供应链效率。目前国际上已有专门的国际供应链管理师认证机构，让有志之士能考取相关证照。若投入传产月薪约 3 万~6 万元不等，拥有证照投入半导体、外商药厂或 IC 设计等产业月薪可上看 10 万元。
数位金融工程师
Fintech 崛，助攻各大金融业者纷纷展开数位转型，对工程师人才的需求也越来越强烈，除了过去因应数位化所需的软件、资安、大数据、金融分析、程式开发等工程师外，近年生成式 AI 崛起也让 AI 工程师成为热门职缺。
AI 改写银行业务的运作方式，尤其是机器学习和自然语言处理技术的应用，这些技术已经深深改变银行业的运作，让自动化程序、提升客户服务品质，以及更有效的风险管理成为可能，而这其中，AI 的应用领域包括诈骗检测和预防、客户服务等，为金融机构开启创新之门。
数位金融工程师的出现，打破传统业务运作模式，为投资、贷款和合规等领域带来更智慧的解决方案，而薪资待遇方面，新人年薪约 50~80 万，资历 5 年以上年薪可望突破百万元。
资安工程师
“资安工程师”负责保护资讯系统免于各种网络攻击和安全漏洞，需要精通网络架构、加密技术、以及反制骇客策略。专家预估，2024 年网络攻击将造成全球经济高达 10.5 兆美元的损失，甚至危及人身与地区安全，资安成为企业和官方的关键课题，连带使得资安工程师的角色更加吃重，拥有极佳发展潜力。
据 1111 人力银行“薪资公秤”统计，年资 1 年内的资安工程师，就有平均近 5 万元的薪资，年资 3~5 年者可以增加至 6 万元，而硕士学历者均薪相较大学毕业生足足高出 9,000 元。整体来看，资安工程师在职场上的需求不断升温，因此拥有相对优厚的薪资待遇。
数据分析师
“数据分析师”主要职责在于搜集、处理，并分析大量数据，透过数统计学、机器学习等方法洞察趋势和模式，协助企业优化运营策略、提高效率和获利能力，而在大数据时代，数据分析已成为各行各业的核心竞争力，AI 更让数据分析师在金融、电商、科技等领域都有发光发热的空间。
据 1111 人力银行“薪资公秤”统计，数据分析师的新鲜人起薪即有破 4 万元的水位，年资 3~5 年者的薪资可以上看 6 万元，而研究所毕业者拥有叙薪优势，约可比大学毕业生高出近万元，相关职能可运用的产业别非常广泛，发展前景看俏。
（首图来源：Image by Freepik）
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