挺AI“工人智慧”薪资正义！ 印度新创Karya阔手改革血汗市场

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人工智慧背后存在“血汗工厂”早已不是新鲜消息，一个高效的模型需要大量人力提供训练材料，2022年AI产业规模已超过20亿美元，到2030年可能将达到170亿美元，然而其中只有很少一部分资金流到这些劳工手中。

印度非营利组织Karya正致力解决这个问题，执行长乔普拉（Manu Chopra）称他们是世上第一家“道德数据公司”，虽然一样以市价出售训练数据给AI公司，不过他们将大部分利润分给实际标记数据、提供数据的工人。某种程度来说，Karya的制度很类似OpenAI，同时拥有企业与非营利组织，企业赚取的利润必须捐赠给非营利组织，再由非营利组织决定如何投资分配。乔普拉表示，AI工人的薪资水准是市场失灵的结果，“我们决定成为非营利组织是因为，你没办法在市场里解决市场失灵的问题。”

图／ Karya

偏乡教师钱德利卡（Chandrika）便是Karya的受益者，只要在App上依照指示朗读文本，大约6小时就赚到约31.3美元，这是她平时1个月的收入；21岁大学生卡纳卡拉吉（Kanakaraj S.）过去为了教科书的费用，必须顶着酷热天气在田里工作，但有Karya后1小时就能赚到以往打工1天的薪水。不过，Karya告诉所有加入者的第一件事便是，这不是一份永久性的工作，当一个人透过App赚到1,500美元，就必须让位给其他申请者。

图／ Karya YouTube

Karya提供的时薪将近印度最低薪资的20 倍，已为印度约3 万名农村人口给付近80 万美元薪资，目标2030 年帮助1 亿人，“这是让数百万人摆脱贫困的最快方式。”乔普拉表示。

责任编辑：苏柔玮

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