吴恩达的 AI Fund 成立,目标为藉 AI 来推动社会发展

吴恩达的 AI Fund 成立,目标为藉 AI 来推动社会发展

吴恩达于 1 月 30 日在部落格平台 Medium Twitter 公布离开百度后创立的第 3 个项目──AI Fund 基金。他表示一直希望开发出“一个有可重复性的系统性程式”,来“开发和追逐新的 AI 机遇”,翻过来就是透过这个基金提供资本资助各类新 AI 公司成立,并推动 AI 创业公司发展。

他在 2017 年 6 月和12 月宣布了两个项目,分别是 Deeplearning.ai Landing.ai。自此,他在 2017 年 8 月宣布要做的 3 个创业项目已全部集齐。

AI Fund:打造改变社会的 AI 公司

吴恩达表示,新基金已筹集1.75 亿美元,将用于启动各项新事业,用 AI 改善人类生活。提振这些事业发展同时,也希望帮助更多人加入 AI 领域,共同建立AI 推动的社会。

新基金的投资方包括 NEA、红杉、Greylock Partners、软银以及其他机构。吴恩达是新基金的普通合伙人(General Partner),Eva Wang 将是合伙人和 COO,还有 Steven Syverud 也将成为合伙人。

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▲ 左起为 Eva Wang COO 暨合伙人)、吴恩达Steven Syverud合伙人

Eva Fenwick & West 的前合伙人,将为基金带来营运和法务的宝贵经验;Steven 曾领导 Coursera 专业领域产品开发,并曾担任 Sycamore CEO,他将为基金带来产品和商业方面的经验。

吴恩达表示,AI Fund 目前瞄准 3 个 AI 驱动的新兴领域,但有一些要之后才会公布。对资助项目,当它们逐步成长为成熟商业时,AI Fund 提供进一步资金帮助团队更快进步,让他们不用为融资烦扰。

6 个月的差别就可以决定一个 AI 方案成功还失败,因此我们创立 AI Fund 让团队跑得越快越好。也让我们的团队只在专案准备好了才对外公开。

AI Fund 也会为上个月吴恩达成立的 Landing.ai 提供资金。

Deeplearning.ai:向全世界普及深度学习知识

吴恩达于2017 3 22 日在 Medium Twitter 宣布离开百度92 天后便宣布创业,成立第一个项目 Deeplearning.ai,但当时他没有公布这个项目是做什么。

随后在 2017 年 8 月,他宣布了deeplearning.ai 要做的事,是一套由五门课组成的深度学习系列课程,旨在推广普及深度学习知识。他同时宣布deeplearning.ai课程登录自己联合创立的线上公开课程平台 Cousera

吴恩达文中表示,Deeplearning.ai 的使命,是向全世界普及深度学习知识。这和他创立 Coursera 以及办机器学习公开课的目的如出一辙(当然,Coursera 旨在传递多学科知识)。

被誉为“深度学习界四大金刚”之一的吴恩达在学界十分受尊敬。但真正让他声望达到顶峰,是在史丹佛担任助理教授期间发表的“Machine Learning”课程。在一定程度上,这门课造就了后来的 Cousera,但更重要的是:这是全世界最受欢迎的机器学习入门课。

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Deeplearning.ai 深度学习课程,便是吴恩达为大家准备的全新入门素材,由世界最着名的机器学习启蒙讲师倾力打造。这套课程与辉达深度学习学院 DLI 合作,期间还走访Geoffrey HintonYoshua BengioIan Goodfellow 等同样被奉为深度学习界大腕的学者,谘询他们对初学者的建议,用心之处不下于当年“Machine Learning”课程

Landing.ai:帮助传统产业掘金 AI

2017 1214日,吴恩达宣布成立一家新公司Landing.ai。他将新公司的工作定义为“帮助企业在AI时代转型,从制造业开始”。

吴恩达在文中表示自己领导Google Brain百度AI部门时,亲身体验到现代AI对网络商业和用户带来的好处。“现在,我们不仅要打造一个AI驱动的IT产业,还要建立AI驱动的社会”,他写道。

所谓AI驱动的社会,是指我们的各种物理需求(相较网络的虚拟经济而言)透过AI 达成满足。简而言之,他希望AI能改变人类衣食住行等各方面生活,让人们从重复性劳动的精神苦役中解脱。

首先,吴恩达指出要让传统工业做到AI升级并不是容易的事,“只有极少数团队能理解AI并有效整合进业务,在IT工业之外,几乎没有公司能获得够多AI 人才。”

因而,Landing.ai的目的就是帮助企业克服这些挑战,“我们正开发系列AI升级改造项目,从新技术引入,到重塑管理架构,到员工培训等。”

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吴恩达表示新公司首先将推动的领域是制造业。他认为AI很适合用来解决制造业面临的挑战,例如品质和产出不稳定,不够弹性的生产线设计,产能管理不够,以及不断上涨的生产成本。

AI可以帮助解决这些问题,改善品质管控,缩短设计周期,消除供应链瓶颈,减少材料和能源浪费,提高产出。

还宣布新公司与富士康达成战略合作关系。两家公司从今年 7月就会开始合作,集两家的核心能力打造AI技术、人才和系统。

三大项目集齐,AI 离成为新的电力有多远?

曾领导Google Brain团队建立,并担任百度首席科学家、领导AI业务的吴恩达,是人工智慧学术界和产业界最有影响力的人物之一。

他十分看好 AI 带来的颠覆性影响,不只一次表示“AI 是新一轮电力革命”,之前一份公开信,他写道:

就像 100 年前电力改造了每个主流工业,当今的 AI 技术在做相同的事。好几个大型科技公司都设立了 AI 部门,用 AI 革新业务。接下来几年,各个工业、规模大小各不相同的公司也都会意识到──由 AI 驱动的未来,他们必须成为其中一份子。

而他希望创立一个“由 AI 驱动的社会”:

我希望,我们可以建立一个由 AI 驱动的社会:让每个人看得起病,给每个孩子个性化的教育,让所有人都能乘坐价格亲民的自驾车,并向男人和女人提供有意义的工作。总而言之,是一个让每个人的生活变得更好的社会。

离开百度 10 个多月后,吴恩达计划做的 3 个项目均已成立,从教育、实业和资本层面一齐推动 AI 发展。读者觉得我们离一个“由 AI 驱动的社会”还有多远呢?

(本文由 雷锋网 授权转载;首图来源:Andrew Ng)

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