LinkedIn 指 AI 职位招聘在疫情时有放缓趋势
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新冠肺炎疫情对科技企业的影响虽然没有旅游、零售和餐饮业那么严重，不过即使拥有最新科技专长，也难逃目前大环境转差的局面，无论职位空缺和求职者数都减少。
LinkedIn Economic Graph Research Insights 团队最近发表报告，表示以 3 月 16 日至 5 月 24 日的新冠肺炎疫情期间数据，与疫情发生前的 1 月 6 日到 3 月 15 日数据对比，发现雇主对 AI 相关人才的需求，以及求职者都有减少。有关职位增长从去年 14% 减少至 4.6%。
不过 LinkedIn 也表示，由于求职者在疫情爆发时同时减少 14.1%，因此可能是大家都希望暂时减少相关风险。虽然 AI 专家需求放缓，但不代表 AI 应用速度有减少，尤其是此技术已应用至日常工作，例如数据分析，因此维护和开发都还需要人手。报告指未来对 AI 专家的需求将会重新增加，但相关技术人员会选择较安稳的工作还是长期看好 AI 事业发展，还要继续观察。
- LinkedIn: AI hiring is slowing down due to the pandemic
（本文由 Unwire Pro 授权转载；首图来源：shutterstock）
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