台 AI 人才缺口逐渐扩大，症结点在需求变了？

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过去几年不断听闻，中国台湾产业缺 AI、数位人才，但同时也听到许多单位都纷纷表示有培育人才的相关计划，但 AI 人才缺口却越来越大，这当中最大的症结点究竟为何？中国台湾微软总经理卞志祥表示，主要的原因在于产业对于人才的需求不断转变。

卞志祥认为，过去的人才缺口与现在的人才缺口并不在同一个水平线上，所以不代表过去一直都没有优秀的人才出现。

去年底 OpenAI 的 ChatGPT 横空出世后，也让企业对于 AI、数位人才的需求出现转变。卞志祥指出，ChatGPT 等于是向大众展示出，生成式 AI 可以做到哪些功能，进而让大家发想可以如何利用生成式 AI。

过去中国台湾产业大多对于数位人才的需求，指的通常是 IT 或 ICT 的人才；卞志祥表示，现在产业对于这一类人才的需求，要的是跨领域人才。也就是说，这个人才可能原先是财务、前端营运，抑或是媒体工作者，对于 AI 有所热忱，现在可以透过简单的训练并提供赋能工具，即可快速地跨到这个领域当中，去做特定目的的 AI 应用，以达到特定目标。

过去中国台湾微软在 2020 年时宣布在中国台湾推出为期 4 年的数位人才培育计划，目前已提前达成了培育 20 万产业数位人才的目标。而中国台湾微软先前也与人力银行共同推动“旭日计划”希望培育中国台湾在地数位通才，现在中国台湾微软也已宣布推出“旭日计划+”。

此外，中国台湾微软也为了让 AI 在产业与企业工作模式上有更大的发挥空间，因此也将推出 AI 技术培训计划，当中将探讨 AI 新技术，让原先对 AI 可望不可及的使用者也能更容易学习 AI。

（首图来源：AI资源网）

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