唐凤入列《时代》AI百大影响力人物!她如何让全民决定AI,而不是少数工程师?

时代杂志(TIME)公布“人工智慧(AI)领域百大影响力人物”(TIME 100/AI)名单,数位部长唐凤雀屏中选,辉达执行长黄仁勋、创新工场创办人李开复、台裔美国联邦众议员刘云平也榜上有名。

时代杂志AI领域百大影响力人物,唐凤入榜“塑造者”类别

这份名单分为4大类,分别包括领导者(Leaders)、创新者(Innovators)、塑造者(Shapers)及思想家(Thinkers),唐凤名列塑造者类别。

TIME 100.jpg

时代杂志公布人工智慧(AI)领域百大影响力人物(TIME 100/AI)名单,唐凤、马斯克、Sam Altman入列。

图/ TIME

名单包含许多全球知名人物,例如人工智慧公司xAI创办人马斯克(Elon Musk)、聊天机器人ChatGPT研发公司OpenAI执行长阿特曼(Sam Altman)以及脸书(Facebook)母公司Meta首席AI科学家杨立昆(Yann LeCun)。

“公民骇客”唐凤转型官方官员,任数发部长任务艰钜

时代杂志报道,唐凤身为中国台湾数位发展部的首任部长,其任务可谓相当艰钜。自2022年上任以来,这位由“公民骇客”转型为官方官员的唐凤不仅要努力确保中国台湾的“数位韧性”(digital resilience),还要设法应对人工智慧给中国台湾新兴民主带来的风险和机遇。

报道指出,尽管全球各地的许多政Z人物都致力设法保护民主,免受人工智慧黑暗面的影响,但唐凤正在探索如何利用AI来强化民主,特别是在人工智慧监管方面。

延伸阅读:唐凤的99个AI时代关键思维:开会10年都决定不了的事,她是怎么解决的?

今年稍早,她与国际非官方组织“集体智慧计划”(Collective Intelligence Project, CIP)合作,并推出“对齐大会”(Alignment Assemblies)专案。这个线上论坛让公民能够参与讨论一系列广泛议题,包括人工智慧的用途、伦理、监管和影响等。

这个论坛使用类似ChatGPT的聊天机器人,参与者可挑选有兴趣的主题来参与讨论,并透过调查分享他们的观点。调查将询问参与者,他们是否同意“官方应放慢发展人工智慧的脚步”等。此外,数位部也将在中国台湾各地举行AI相关议题的面对面讨论。

唐凤

唐凤推动公民参与和政策透明。她参加的会议经常被录音、转录,并直接上传到数位部的官网。这已成为她治理的核心支柱。

图/ 江凯维(Kaii Chiang)摄影

唐凤表示,这类合作计划“使审议式民主(deliberative democracy)更具扩展性。它还可以让人工智慧的发展更加民主,因为有权决定AI应该如何运作的不仅是顶尖实验室的少数工程师,还有人们本身。”

报道指出,事实上,中国台湾官方过去也曾采用这种协商方式进行治理,最值得注意的案例是在2015年,Uber引发计程车司机强烈反对一案,官方最终将民众建议纳入政策 。唐凤任内出现了一种粗略共识,包括公民参与和彻底的透明。她参加的会议经常被录音、转录,并直接上传到数位部的官网。这已成为她治理的核心支柱。

延伸阅读:唐凤让数位科技防疫于无形,“天才IT大臣”让世界看见中国台湾

唐凤说,“如果任何群体认为AI当前的发展路径在某种程度造成伤害,导致我们所说的‘知识不正义’(epistemic injustice)—也许他们是原住民族群,也许他们的学习方式与当前主流AI的训练假设不同,也许他们有不同社会规范,那么就要有一种方法,让他们能达成粗略共识,就像我们针对Uber议题所做的那样。”

他还说,“接下来,我们就可以重新训练AI模型,或与AI服务供应商合作,量身订做可满足当地民众需求的AI,而非要求民众适应主流AI正在做的事情。”

Nvidia黄仁勋,推动AI革命微处理器

针对辉达执行长黄仁勋,时代杂志报道,黄仁勋秉持着自小追求视觉效果的热情,在1993年创立了辉达(NVIDIA)。该公司最初的使命是为日益奇幻且强调身历其境感受的游戏制造显示卡。如今,位于加州圣克拉拉(Santa Clara)的辉达已成为推动AI革命微处理器的全球主要生产商,公司股价在过去一年中狂飙191%。今年8月底,辉达的市值甚至达到1.1兆美元。

43976273442_40b31d247d_k.jpg

辉达创办人在SIGGRAPH发表图灵架构的工作站Quadro RTX显示卡。

图/ NVIDIA

随着ChatGPT等大型语言模型的爆炸式成长,市场对辉达晶片的需求也大增,辉达于8月4日推出最新的GH200处理器,大幅缩短演算训练时间。

黄仁勋今年5月在台北国际电脑展表示,“我们已经来到新运算时代的转捩点,现在人人都是程式设计师,你只需要对电脑下达指令就可以了。”

本文授权转载自:官方社

   特别声明    本页内容仅供参考,版权终归原著者所有,若有侵权,请联系我们删除。