OpenAI翻盘的大推手！一张薪资图，看“700壮士”有何底气逼退董事会？

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从上周末开始持续了五天的“OpenAI之乱”以被董事会放逐的领导人凯旋而归告终。 在这次的事件中，让全球市场印象深刻的还有OpenAI员工团结一致施压董事会辞职的口号：“没有员工的OpenAI啥都不是”。

图／ OpenAI X

据悉，在压垮董事会的关键一击中，约770名OpenAI员工中有超过700人联署威胁信件，警告董事会如果不滚蛋，大家就一起去微软上班。

在这封信曝光后，OpenAI的董事会一天后就乖乖投降了。 如此强悍的“议价能力”，即便是在近年来工会运动此起彼伏的美国，也实属罕见。

先进AI工程师的“议价能力”

前两天舆论场中一度有谣言称“微软给OpenAI转会员工千万美元的签字费”。虽然这件事情并没有可靠的由头，但AI工程师的确要比一般的“码农”更具竞争力。

美国薪酬数据平台Levels.fyi在今年稍早曾统计过，在美国，AI方向的软件工程师中位数薪酬能够达到24.72万美元。其中OpenAI所在的旧金山湾区更是全球AI人才最贵的地方， AI工程师的中位数薪酬能够达到30万美元，微软总部所在的大西雅图地区也能达到27.8万美元 。横向对比，AI工程师的收入也要比传统写程式的同业高出8%-12.5%。

AI工程师中位数薪酬波动情况。

图／ Levels.fyi

再把视线转向OpenAI本身，薪酬基准平台Comprehensive.io的联合创始人Roger Lee介绍称，根据OpenAI官网的招聘信息，这家公司给普通工程师开出的年薪大概在20至37万美元，另外还有 一些高阶的岗位能够开到30-45万美元。

Levels.fyi的研究也指出，在OpenAI独特的薪资体系中，写在招募广告里的薪资范围只是薪资，不包含奖金或股权激励。通常而言一个30万美元年薪的OpenAI工程师，完整的薪资包能够达到80万美元。

作为参考，微软年初投资OpenAI时给公司的估值接近290亿美元，而最近传言中的估值已经达到860亿美元，这意味着员工选择权的价值也是逐年水涨船高。

从某种程度来说，如果OpenAI的员工真都去了微软，对于这个公司而言将会是毁灭性的打击。美国招聘网站ZipRecruiter的首席经济学家Julia Pollak解释称， 对于像人工智慧这样的新兴技术，只有非常、非常少的一小撮人算是有经验的，可以说他们是公司本体 。

这种独特的优势，也让OpenAI的员工拥有了能够威胁董事会的能量。

Pollak补充道，人才供应不足是非常真实、迫切的问题，尤其是在短期到中期内，你无法轻易培养出这些员工，也无法轻松地从其他地方招募到，保留已经拥有的人才是最重要的策略。

对于这个正在快速踩动进化飞轮的行业来说，对于人才“即插即用”的要求也令招募人更加困难。

Pollak表示，要学习一家公司实际的程式码和技术堆叠需要很长时间。 有鉴于此情况， 公司现有的AI工程师，实际价值能够达到3个外面的AI工程师 。

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本文授权转载自：网易科技

责任编辑：钱玉纮

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